Отчёт о результатах самообследования деятельности

ЧДОУ детский сад «Ступеньки» за 2015-2016 учебный год

1. Общая характеристика образовательного учреждения.

Частное дошкольное образовательное учреждение детский сад Ступеньки » был создан в 1998 году.

Полное наименование учреждения: Частное образовательное учреждение детский сад «Ступеньки»

Сокращённое наименование учреждения: ЧДОУ д\с «Ступеньки»

Место нахождения Учреждения: Российская федерация, 400119,Волгоградская обл., г. Волгоград, ул. К. Маркса, д. 17

Учреждение по своей организационно-правовой форме является некоммерческой организацией, не имеющей в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.

Учреждение является юридическим лицом, имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке в банке, имеет самостоятельный баланс, печати, штампы, бланки со своим полным наименованием.

Юридический адрес учреждения: Российская федерация, 400119,Волгоградская обл., г. Волгоград, ул. К. Маркса, д. 17

Информационный сайт ДОУ: http://ступеньки34.рф/

Адрес электронной почты: elenap226@mail.ru

Режим работы: с 7часов 00 минут до 19 часов 00 минут,

длительность – 12 часов,

суббота-воскресенье: выходной.

Система договорных отношений, регламентирующих деятельность ДОУ представлена:

— Договором о взаимоотношениях между ДОУ и Учредителем;

— Трудовым договором с руководителем ДОУ;

— Коллективным договором;

— Договором с родителями.

Работу Учреждения регламентируют следующие локальные акты:

— Устав

— Основная общеобразовательная программа ЧДОУ

— Штатное расписание Учреждения;

— Должностные инструкции, определяющие обязанности работников Учреждения;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в Учреждении;

— Положение об Общем собрании трудового коллектива;

— Положение о педагогическом совете;

— Годовой план работы Учреждения;

— Учебный план;

— Режим дня;

— Режим занятий;

— положение о Родительском комитете.

Руководство Учреждением осуществляется Учредителем . Решения принимаются единолично.

Руководство текущей деятельностью осуществляется исполнительным органом Директором Учреждения. Срок полномочий Директора – пять лет. Директор — Попова Елена Анатольевна Формами самоуправления МБДОУ являются:

— Общее собрание трудового коллектива;

— Педагогический совет;

— Родительский комитет.

2. Условия приема воспитанников в ДОУ

Прием в ДОУ осуществляется в соответствии с Положением о правилах приёма детей .

Отношения между родителями воспитанников и законными представителями строятся на договорной основе.

Общее количество групп – 2.

Общее количество воспитанников в настоящее время –43 .

Частное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Ступеньки» осуществляет свою деятельность в соответствии:

• Конституция Российской Федерации;

• Конвенция «О правах ребенка»;

• закон Российской Федерации «Об образовании»;

• иные законы Российской Федерации;

• указы и распоряжения Президента Российской Федерации;

• постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации;

• Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования;

• законодательные и иные правовые акты государственных органов;

• нормативные правовые акты органов местного самоуправления;

• решения органов управления образованием всех уровней;

• Устав ДОУ;

• локальные акты;

Санитарно-эпидемиологическими правила и нормы СанПиН 2.4.1.3147-13

3. Условия осуществления образовательного процесса

В соответствии с Федеральным Государственным Образовательным Стандартом дошкольного образования в ЧДОУ д\с «Ступеньки» утверждены :

Основная образовательная программа дошкольного образования «Тропинки» под редакцией В.Т. Кудрявцева, представленная Издательским центром «Вентана-Граф», размещена на сайте ФИРО

Дополнительная программа «Английский язык в детском саду» .

Основной целью деятельности ЧДОУ является оптимизация педагогического процесса в ДОУ для повышения качества дошкольного образования. В основе учебно-воспитательной работы лежит взаимодействие педагогического персонала, администрации и родителей. Основными участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, родители, педагоги.

Созданы все условия для разностороннего развития детей с 3 до 7 лет — детский сад оснащен оборудованием для разнообразных видов детской деятельности в помещении и на участках. Развивающая среда в ДОУ выступает не только условием творческого саморазвития личности ребенка, фактором оздоровления, но и показателем профессионализма педагогов.

Все компоненты развивающей предметно-пространственной среды детского сада включают оптимальные условия для полноценного физического, эстетического, познавательного и социального развития детей.

Создана современная информационно-техническая база: компьютер, синтезатор , музыкальный центр, магнитофоны, видео и аудио материалы для работы с детьми и педагогами

Особенности образовательного процесса.

Группа функционирует в режиме 5 дневной рабочей недели.

Образовательный процесс осуществляется по двум режимам — с учетом теплого и холодного периода года.

Созданы условия для разностороннего развития детей с 3 до 7 лет — детский сад оснащен оборудованием для разнообразных видов детской деятельности в помещении и на участках с учетом финансовых возможностей ДОУ.

Все компоненты развивающей предметной среды детского сада включают оптимально возможные условия для полноценного физического, эстетического, познавательного и социального развития детей.

Дошкольное образовательное учреждение осуществляет взаимодействие с социумом. Наблюдается тенденция к расширению и углублению связей дошкольного образовательного учреждения с другими образовательными, медицинскими учреждениями и учреждениями культуры.

Продолжительность занятий:

во второй младшей подгруппе (дети от 3 до 4 лет) – не более 15 минут;

в средней подгруппе (дети от 4 до 5 лет) – не более 20 минут;

в старшей подгруппе (дети от 5 до 6 лет) – не более 25 минут;

в подготовительной к школе подгруппе (дети от 6 до 7 лет) – не более 30 минут.

В середине занятий педагоги проводят физкультминутку. Между занятий предусмотрены перерывы продолжительностью 10 минут.

Обязательная часть программы рассчитана в соответствии с возрастом воспитанников, основными направлениями их развития, спецификой дошкольного образования и включает время, отведенное на:

— образовательную деятельность, осуществляемую в процессе организации различных видов детской деятельности;

— образовательную деятельность, осуществляемую в ходе режимных моментов; — самостоятельную деятельность;

— взаимодействие с семьями детей.

Режим деятельности ДОУ является гибким и строится в зависимости от социального заказа родителей, наличия специалистов, педагогов, медицинского работника.

4. Медицинское обслуживание

Медицинское обслуживание осуществляет

Государственное учреждение здравоохранения «Детская клиническая поликлиника № 31» (ГУЗ «ДКП № 31») оказывает медицинские услуги в форме проведения профилактических осмотров детей, посещающих образовательное учреждение .

5. Обеспечение безопасности учреждения

В ЧДОУ д\с «Ступеньки»созданы условия по организации безопасности образовательного процесса:

• имеется АПС;
• тревожная кнопка программно-аппаратного комплекса (ПАК) «Стрелец-Мониторинг»
• В соответствии с Федеральным Законом от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ «Об основах пожарной безопасности в Российской Федерации», нормативно-правовыми актами. Приказом руководителя на начало учебного года назначаются ответственные за организацию работы по охране труда, противопожарной безопасности, электробезопасности, правилам дорожного движения.
• Разработаны все инструкции по ОТ.
• Своевременно организовывается обучение и проверка знаний требований охраны труда вновь поступивших работников учреждения
• Организовано обучение работающих и воспитанников в учреждении мерам обеспечения пожарной безопасности. Проводятся тренировочные мероприятия по эвакуации детей и всего персонала.
• Своевременно проводятся инструктажи по охране труда и пожарной безопасности с работниками
• Разрабатываются мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде, спортивных мероприятиях и т. д.
• Проведен общий технический осмотр здания, проверка сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования, проверка исправности электророзеток, электрооборудования, наличия в электросетях стандартных предохранителей, своевременно проводится, заменена светильников.

Принимаются меры антитеррористической защищенности:

• разработаны инструкции при угрозе проведения теракта или возникновении ЧС, функциональные обязанности ответственного лица за выполнение мероприятий по антитеррористической защите объекта
• два раза в год проводятся инструктажи по антитеррористической безопасности.

6. Организация питания

Осуществляется в соответствии с 20-дневным меню для организации питания детей в возрасте от 3-х до 7 лет, посещающих ЧДОУ с 12-часовым режимом функционирования» 5-и разовое питание.

7. Кадровый потенциал

ДОУ укомплектовано педагогическими кадрами:

• Директор – 1.

•Заместитель директора по учебной работе – 1.

• Воспитатель — 4.

• Музыкальный руководитель – 1.

В ДОУ созданы необходимые условия для профессионального роста сотрудников:

• Существует план повышения квалификации и переподготовки педагогических работников, план аттестации педагогических кадров.

• Ежегодно педагоги повышают уровень своего профессионального мастерства

8. Взаимодействие с семьями воспитанников

С целью совершенствования сложившейся в ДОУ системы работы с семьей в годовой план 2015 – 2016 учебного года были включены мероприятия, направленные на решение проблем, выявленных в результате анализа работы с семьей в предыдущем учебном году.

По опросам родителей наиболее удачными формами работы оказались:

— тематические родительские собрания;

— совместная работа с родителями по благоустройству помещений и территории детского сада;

— совместная кружковая деятельность

— конкурсы совместных работ детей и родителей.

Поддерживается традиция проведения осенью праздника, посвященного Дню матери, спортивных досугов, посвященных Дню защитника Отечества, Дню космонавтики и пр.

9. Наши достижения

Достижения педагогов ДОУ за 2016-2017 уч. год

Повышение квалификации

1. Попова Е. А

• СЕМИНАР «Православная педагогика и мировоззренческие парадигмы современного российского образования : история и новые тенденции». Сертификат

• СЕМИНАР «Содержание психолого-педагогической работы с детьми по ФГОС ДО в рамках образовательных областей». Сертификат .

2. Бубнова Л. В.

• ЧДУ ДПО «Академия бизнеса и управление системами»

Повышение квалификации по программе «Деятельность педагогов дошкольной организации в условиях ФГОС».

3. Преснякова О. В.

• ГАОУ СПО ВС-ПК Программа профессиональной подготовки «Дошкольное образование»

4. Машкова О. В.

АНО ДПО «Инновационный образовательный центр повышения квалификации и переподготовки «Мой университет». Повышение квалификации по программе «Эффективная реализация дошкольного образования в условиях новых ФГОС»

4. Сазыкина Я. М

   • Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Внедрение ФГОС дошкольного образования»

   • Центр Довузовской Подготовки в лице куратора провела викторину «Любознайки» в рамках ЧДОУ д\с «Ступеньки», грамотами награждены 6 детей детского сада.

4. Тумаева С. А.

• ГАУ ДПО «ВГАПО»(Волгоградская государственная академия последипломного образования». Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Психолого-педагогические аспекты образовательной деятельности воспитателя в условиях реализации ФГОС ДО

• куратор Всероссийского Интеллектуального конкурса «Знаток –Дошколенок» по окружающему миру : грамота, 1 диплом за 3 место, 3 диплома за 2 место, 1 диплом за 1 место, 6 сертификатов

Достижения воспитанников ДОУ за 2015-2016 уч. год

1. Центр Довузовской Подготовки викторина «Любознайка» в рамках ЧДОУ д\с «Ступеньки», грамотами награждены 6 детей детского сада.

2. Всероссийский Интеллектуальный конкурс «Знаток –Дошколенок» по окружающему миру : грамота, 1 диплом за 3 место, 3 диплома за 2 место, 1 диплом за 1 место, 6 сертификатов.

10. Перспективы и планы развития

С целью реализации задач коллектив ДОУ ставит на новый учебный год следующие задачи:

• обеспечение социального речевого окружения, соответствующего интересам воспитанников;

• создание в каждой возрастной группе развивающей среды, способствующей физическому и интеллектуальному развитию детей;

• определение игровой деятельности как ведущего фактора в деле развития речи дошкольников;

• обеспечение условий для профессионального роста воспитателей;

• решение вопросов финансирования и материально-технического обеспечения устойчивого функционирования ДОУ и программы его развития.